Ukmergės rajono savivaldybės rinkosi vadovai į pasitarimą
Lapkričio 21-ąją Ukmergės rajono savivaldybės meras Rolandas Janickas susitiko su Savivaldybės įmonių bei įstaigų (iš viso yra 18) vadovais.
Tradiciniai, kiekvieno mėnesio 3-iąjį pirmadienį rengiami susitikimai nuo šių metų pradžios rengiami vis kitoje Savivaldybės įstaigoje. Tokių susitikimų tikslas – pasikeisti informacija bei naujienomis apie vykdomą bei planuojamą veiklą, kad įmonių vadovai geriau pažintų vienas kitą, kad galėtų vienas kitam padėti, patarti ir kt. Vadovai jau rinkosi Ukmergės rajono savivaldybės priešgaisrinėje tarnyboje, Ukmergės kultūros centre (KC), bendrovėse „Ukmergės vandenys“ ir „Ukmergės šiluma“, Ukmergės kraštotyros muziejuje, bendrovėje „Ukmergės butų ūkis“, o pastarąjį kartą – Ukmergės švietimo centre (UŠC).
Šiame susitikime dalyvavo ir Savivaldybėje dirbantys valstybės tarnautojai, neįeinantys į jokius struktūrinius padalinius: Jaunimo reikalų koordinatorė Sandra Dirsytė, Savivaldybės gydytojas Vytautas Motiejūnas ir vyresnysis specialistas civilinei saugai ir mobilizacijai Valdas Rabazauskas.
R. Janickas pasitarimą pradėjo nuo malonių dalykų – su gimtadieniu pasveikino lapkričio mėnesį gimusius Ukmergės ligoninės vyr. gydytoją Rimvydą Civilką ir Ukmergės pirminės sveikatos priežiūros centro vyr. gydytoją Janiną Galiauskienę.
Po šių sveikinimų UŠC vadovaujantis Darius Danielius trumpai pristatė šią jau 26 metus gyvuojančią įstaigą.
UŠS – vienas iš 9 pirmųjų Lietuvoje įsteigtų tokių centrų. Šiuo metu šalyje iš viso jų yra 59. Iš pradžių ši įstaiga vadinosi Mokytojų švietimo centru, o nuo 2010 metų, rajono tarybai patvirtinus naujus nuostatus, pavadinimas buvo pakeistas į Ukmergės švietimo centrą.
UŠC įsteigta 11,75 etato. Iš jų 4.25 etato yra Veprių laisvalaikio užimtumo ir turizmo filiale (buvęs Ukmergės kultūros centro padalinys, UŠC perduotas rajono tarybos sprendimu 2011 metais). 2015 metais UŠC tapo neformaliojo suaugusiųjų švietimo įgyvendinimo plano rajone koordinatoriumi.
„Mes siekiame tapti geriausiu (pirmuoju) pagalbininku Ukmergės švietimo bendruomenei keliant kvalifikaciją. Tai galime įgyvendinti inicijuojant ir vykdant kvalifikacijos tobulinimo programų rengimą, jų nuolatinį tobulinimą bei atnaujinimą, atsižvelgiant į nuolatinio ugdymo proceso kaitą ir sudarant kokybiškas kvalifikacijos tobulinimo galimybes“, – sakė D. Danielius.
Po D. Danieliaus surengto įstaigos pristatymo, vėliau žodis buvo suteiktas kitų įmonių vadovams ir kiekvienas jų apžvelgė pagrindines naujienas bei darbus savo vadovaujamame kolektyve.
