Aptartos socialinių paslaugų teikimo į namus prieinamumo didinimo galimybės
Vasario 3 d. Kupiškio rajono savivaldybėje vyko pasitarimas, kurio metu buvo aptarti klausimai dėl socialinės globos ir pagalbos teikimo į namus. Pasitarimo metu Kupiškio rajono savivaldybės Socialinės paramos skyriaus vedėja Laima Bertulienė, Kupiškio socialinių paslaugų centro direktorė Aldona Ražauskienė ir direktoriaus pavaduotoja Danuta Balkevičienė trumpai pristatė socialinių paslaugų teikimo situaciją rajone. Šiuo metu Kupiškyje dienos socialinės globos paslaugas gauna 13 žmonių, turinčių sunkią negalią. Eilėje dėl šių paslaugų laukia dar 7 sunkią negalią turintys kupiškėnai. Šiems žmonėms skiriama nuo 2 iki 8 val. priežiūros per parą. 37 žmonės laukia eilėje dėl socialinių paslaugų gavimo namuose. Vienam žmogui gali būti skiriamos ne daugiau nei 2 val. per parą tokios priežiūros. Tokias paslaugas rajone gauna net 89 žmonės.
Inicijavęs šį pasitarimą rajono meras Jonas Jarutis iškėlė klausimą, kokių priemonių reikėtų imtis, kad kuo didesniam skaičiui žmonių būtų suteiktos socialinės globos ir priežiūros paslaugos. Pagrindinė problema – darbuotojų, gebančių ir galinčių teikti tokias paslaugas, trūkumas. Trūksta finansavimo, kad būtų įmanoma įdarbinti daugiau žmonių, be to, kiekvienas, teikiantis tokias socialinės globos ar priežiūros paslaugas privalo išklausyti 40 valandų mokymus. Žmogiškųjų ir finansinių išteklių stoka atima galimybę teikti šias būtinas paslaugas darbuotojo atostogų metu. Be to, šioje situacijoje labai svarbus ir žmogiškasis faktorius – socialinės globos ir priežiūros paslaugas dažniausiai gauna vyresnio amžiaus žmonės, kuriems labai sunku į savo aplinką įsileisti svetimą žmogų, priprasti prie jo, pasitikėti.
Meras siūlė nors dalį problemos spręsti ir potencialių darbuotojų ieškoti Darbo biržoje, kurie socialinės globos ir priežiūros paslaugas galėtų teikti per viešuosius ar visuomenei naudingus darbus. Be to, buvo siūloma bendradarbiauti su Kupiškio verslo ir technologijos mokykla bei Darbo birža, kad šiose įstaigose atsirastų didesnė pasiūla mokymų, reikalingų tokiam specializuotam darbui. Kadangi šiame darbe itin svarbus ne tik darbuotojo išsilavinimas ar kvalifikacija, bet ir jo asmeninės savybės, buvo nutarta pamėginti tokiu būdu rasti nors laikinų darbuotojų, kurie galėtų pavaduoti nuolatinius Socialinio paslaugų centro darbuotojus atostogų ar ligos metu.
Kitas panašaus pobūdžio pasitarimas planuojamas po mėnesio. Artimiausiu metu meras kartu su specialistais šį klausimą aptarti planuoja ir Darbo biržos vadovais.
