Darbas užsienyje: kuo patrauklios skandinavijos šalys ir kaip jose įsidarbinti?
Skandinavija – tai regionas, išsiskiriantis puikiais darbo sąlygų ir pasitenkinimo gyvenimu rodikliais. Norite įrodymų? Skandinavijos šalys nuolat dominuoja tarp geriausiųjų ir laimingiausiųjų pasaulyje. Pavyzdžiui, Suomija neseniai buvo paskelbta laimingiausia pasaulio šalimi, o jos sostinė Helsinkis pelnė miesto, geriausiai išlaikančio balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo, titulą. Norvegija laikoma antrąja pagal našumą šalimi. O Švedija (taip pat ir Norvegija bei Suomija) yra įtraukta į šalių, geriausiai užtikrinančių ir sprendžiančių lyčių lygybės klausimus, ketvertą. Bet tai ne vieninteliai faktai. Skandinavijos šalys – Švedija, Norvegija, Danija, Suomija – mėgstamos lietuvių, ne tik dėl savo modernaus požiūrio į daugybę dalykų, bet ir dėl to, kad garantuoja geras darbo sąlygas ir patrauklų darbo užmokestį. Jos mėgstamos ir dėl kitų priežasčių, kurios – toliau šiame straipsnyje.
Kodėl verta rinktis darbą Skandinavijos šalyse?
Kodėl lietuviams (ir ne tik) taip norisi rinktis darbą Skandinavijoje – Švedijoje, Norvegijoje, Danijoje ar Suomijoje? Priežasčių išties ne viena.
Trumpesnės darbo dienos ir darbo savaitės
„Expert Market“ atlikto tyrimo rezultatai rodo, kad norvegai vidutiniškai dirba 1424 valandas per metus, t. y. 359 valandomis mažiau nei amerikiečiai, ir vis tiek norvegų metinis BVP vienam gyventojui yra didesnis nei JAV. 2015 metais kai kurie Švedijos darbdaviai perėjo prie šešių valandų darbo dienų ir tai davė puikių rezultatų. Pavyzdžiui, Gioteborgo slaugytojos, dirbdamos šešias valandas per dieną, tapo energingesnės, aktyvesnės, o jų darbo rezultatai – našesni.
Dosnios vaiko priežiūros išmokos
Daugumai tėvų, atsiradus vaikui, galvos skausmu tampa klausimas – kaip suderinti šeimą ir darbo įsipareigojimus. Skandinavams tai nekelia rūpesčių, nes jų Vyriausybė yra priėmusi palankias sąlygas vaiko priežiūros atostogoms. Pavyzdžiui, Švedija darbuotojams siūlo 480 dienų vaiko priežiūros atostogas ir už tai moka maždaug 80 proc. atlyginimo.
Nuotolinis darbas ir lanksti darbo laiko politika
Šiame skaitmeniniame amžiuje nuotolinio darbo atvejų daugėja, ypač Skandinavijoje – ir tai laikoma darbo sąlygų gerinimu. Tačiau sąlygos nuolat gerinamos ir tiems, kurie privalo dirbti būdami biure arba dirba fizinį darbą. Pavyzdžiui, Suomijos darbo valandų įstatymas leido darbuotojams koreguoti savo darbo pradžios ar pabaigos laiką iki trijų valandų, o nuo 2020 m. sausio mėnesio įsigaliojo naujas teisės aktas, leidžiantis darbuotojams nustatyti savo darbo laiką ir vietą bent pusei įprasto darbo laiko.
Periodiškos pertraukėlės
Kaip dažnai įtemptos darbo dienos metu darote pertrauką (neskaitant pietų pertraukos)? Švedijoje ši sąlyga labai svarbi. Kartą ar du kartus per dieną švedai ilgesniam laikui atsitraukia nuo savo darbo, norėdami pagurkšnoti kavą, paskanauti pyragu ir pabendrauti su kolegomis. Pertraukos gali žymiai padidinti produktyvumą – ir tai įrodyta tyrimais. Tokį įprotį palaiko ir mokslininkai, teigdami, kad žmogaus smegenys būna darbingos maždaug valandą, o vėliau joms būtina pailsėti.
Gausios atostogos
Danijoje, Švedijoje ir Norvegijoje galioja įstatymai, įpareigojantys mažiausiai 25 dienoms (arba penkioms savaitėms) eiti apmokamų atostogų, todėl šių šalių darbuotojų atostogos yra vienos iš geriausiai apmokamų kasmetinių atostogų pasaulyje. Panašu, kad toks poilsis visiškai nekenkia Skandinavijos darbuotojų produktyvumui. Be to, Vaterlo universiteto tyrimas atskleidė, kad kai darbuotojai praleido daugiau apmokamų atostogų dienų, jų bendras sveikatos ir pasitenkinimo gyvenimu lygis padidėjo. Tai pakankama priežastis mėgautis atostogomis ilgiau!
Tad darbas užsienyje – Skandinavijos šalyse – gali atnešti ne tik finansinės naudos, bet ir pasitenkinimo.
Kaip įsidarbinti Skandinavijos šalyse?
Šiuo metu darbas užsienyje – lengvai ir greitai pasiekiamas. Darbo paieškos platformoje https://www.siulaudarba.lt/ siūloma daugybė darbo Skandinavijoje pasiūlymų: plataus profilio statybininkai, darbų vadovai, plytelių klojėjai, betonuotojai ir kt. Visi darbo skelbimai iš patikimų darbdavių – nurodytas darbo aprašymas, darbo laikas, atlyginimas ir kita aktuali informacija. Išsirinkite tai, kas labiausiai patiko, kandidatuokite ir, tikėtina, turėsite galimybę padirbti ir užsidirbti užsienyje!
