Kodėl verta dirbti Vokietijos įmonėse?
Persikėlimas į užsienį gali būti įdomus, naudingas, įtemptas, sudėtingas ir kartais didžiulis. Jūs ne tik turite išmokti naršyti kitaip, bet ir, jei ieškote darbo, turite prisitaikyti prie naujos darbo aplinkos ir kultūros.
Galų gale nauda viršija išlaidas. Asmeniškai ir profesionaliai augsite, jei nuspręsite gyventi tokioje vietoje kaip Vokietija – tai populiari emigrantų vieta, kurioje apie 14 procentų gyventojų yra užsieniečiai. Darbo pasiūlymai Vokietijoje gali nustebinti savo galimybėmis ir įvairove.
Atlyginimai Vokietijoje didesni nei vidutiniai
Darbas ketvirtoje pagal dydį pasaulio ekonomikoje reiškia, kad jūsų vidutinis atlyginimas gali būti iki 16 procentų didesnis nei kitose šalyse. Be to, dirbant ir mokant mokesčius Vokietijoje, išėjus į pensiją gausite visapusiškas socialinio draudimo išmokas, puikią sveikatos priežiūrą ir pensiją.
Pragyvenimo išlaidos yra šiek tiek didesnės nei galite rasti kitur, tačiau už saugumą, saugumą ir stabilumą Vokietijoje bei jos išskirtinę infrastruktūrą verta mokėti. Darbas nuotoliniu būdu arba važiavimas didesniais atstumais šiandien tampa vis dažnesnis, o tai reiškia, kad nebūtinai reikia gyventi mieste, o gyvendami priemiestyje galite sutaupyti pinigų.
Vokiečiai siekia sveiko darbo ir asmeninio gyvenimo balanso
Vokiečiai taip pat žinomi dėl savo aukšto efektyvumo ir stiprios darbo etikos, tačiau tuo pat metu jie siekia sveikos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros. Būdamas emigrantas Vokietijoje dirbsi su žmonėmis, kurie yra motyvuoti, ambicingi ir trokšta ką nors pakeisti. Galbūt pastebėsite, kad jūsų kolegos vokiečiai darbo vietoje elgiasi labiau formaliai, nei esate įpratę namuose, tačiau būkite tikri, kad esate tarp geriausių pasaulyje, kuriems anglų kalba nėra gimtoji, ir netrukus priprasite ir jausitės kaip namie. Nors Vokietijos verslo kultūra yra hierarchinė, ji vis tiek palanki darbuotojui, apdovanodama už lojalumą ir užtikrindama aukštą pasitenkinimą darbu.
Vokietijos įmonės siūlo daugybę išmokų darbuotojams
Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl žmonės persikelia į Vokietiją, yra geresnis gyvenimo būdas ir karjeros galimybės. Vokietija siūlo daugybę išmokų darbuotojams, įskaitant, bet neapsiribojant, mažiausiai 20 atostogų dienų per metus, valstybines šventes ir išmokas už pietus, transportą ir sporto salę. Turėdami visa tai omenyje, įsivaizduokite, kiek pinigų sutaupote maistui, kelionėms ir mankštai!
Vokietijos darbuotojai taip pat turi teisę į kitas išmokas, kurios gali būti nestandartinės kitose šalyse, įskaitant 14 savaičių motinystės atostogas, iki dvejų metų vaiko priežiūros pašalpą ir iki šešių savaičių nedarbingumo atostogas, už visą atlyginimą.
