19 liepos, 2024

Kokių klausimų galite tikėtis darbo pokalbio metu?

Darbo skelbimų paieška, analizė ir gyvenimo aprašymų siuntimas anksčiau ar vėliau baigiasi kvietimu į darbo pokalbį. Tai jau kitas darbo paieškų etapas, reikalaujantis ne mažesnio pasirengimo. Kad artėjantis darbo pokalbis keltų kiek įmanoma mažiau nerimo, pateikiame dažniausiai užduodamus klausimus, kurių galite tikėtis darbo pokalbio metu. 

Prisistatymas

Nepriklausomai nuo to, ar darbuotojų atranka yra vykdoma įmonės vadovo, įmonės personalo specialisto ar personalo atrankos įmonės darbuotojo, darbo pokalbis vyks panašiai. Trumpai prisistatęs pats atrankų specialistas to paties paprašys ir jūsų.  To prašoma ne tik tam, kad atrankų specialistas apie jus šį tą sužinotų, tačiau ir todėl, kad toks paprastas, individualus klausimas leidžia šiek tiek atsipalaiduoti, pasijusti laisviau ir lengviau „įsivažiuoti“ į pokalbį. Beje, drauge šis klausimas padeda įvertinti jūsų iškalbą, komunikacinius įgūdžius.

Papasakokite kuo domitės, kas jus motyvuoja, ką mėgstate veikti ne darbo metu, kokios jūsų charakterio savybės yra ryškiausios. Neišsiplėskite ir stenkitės akcentuoti tai, kas svarbu profesiniame kontekste.

Kuo galėtumėte būti naudingas įmonei?

Nors kai kam klausimas gali pasirodyti paprastas, neretai būsimieji darbdaviai iš jo sprendžia apie tai, kiek jūs pasidomėjote įmone ir jos vykdoma veikla, ar suvokiate, kokius iššūkius sprendžia verslas ir kaip savo veikla galite prisidėti prie tų iššūkių sprendimo.

Įvertinkite įmonės veiklą, susipažinkite su jų teikiamomis paslaugomis, pagalvokite, kaip savo darbu galite prisidėti prie įmonės tikslų įgyvendinimo, kokias vertes savo darbu galite sukurti. Jei parodysite, kad prieš pokalbį skyrėte laiko pažinti įmonę, bei pasiūlysite vieną ar kitą idėją veiklos efektyvumui užtikrinti, tikrai turėtumėte pranašumą prieš kitus kandidatus.

Kaip įsivaizduojate save profesinėje veikloje po kelerių metų?

Atsakymas į šį klausimą atrankų specialistui suteiks nemažai informacijos: kokius tikslus sau keliate, kaip rimtai žiūrite į šį darbą, ar įsivaizduojate save jame po kelerių metų ir kokioje pozicijoje, ar planuojate užmegzti ilgalaikius darbo santykius, kokios jūsų ambicijos, pasitikėjimo savimi lygmuo ir t.t.

Prieš pokalbį skirkite laiko pagalvoti, koks jūsų siekis šioje įmonėje ir šioje darbo pozicijoje: norite lipti karjeros laiptais, o gal norite gilintis į dominančią temą ir būti tos srities specialistas, kokios sąlygos yra būtinos, kad liktumėte įmonėje? Atsakymai į šiuos klausimus padės atrankų specialistui įvertinti, kiek įmonės galimybės atitinka jūsų lūkesčius. 

Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės?

Kai kurie atrankų specialistai prašo įvardyti po vieną ryškiausią savybę, kiti nori išgirsti po kelias stipriąsias ir silpnąsias puses. Labai svarbu, kad atsakydami būtumėte atviri. Kartais kandidatai bijo kalbėti apie savo silpnybes, nes nenori pasirodyti prastesni nei kiti kandidatai. Tačiau svarbu suprasti, kad tai, jog aiškiai suvokiate savo silpnybes ir gebate apie jas kalbėti, iš tiesų yra stiprybė. 

Išskirdami savo stipriąsias bei silpnąsias vietas stenkitės akcentuoti tai, kas galėtų būti reikšminga darbo pozicijoje, į kurią kandidatuojate. Be to, nepamirškite paminėti ir to, kaip planuojate savo silpnąsias puses paversti stiprybėmis. 

Kodėl palikote ankstesnę darbovietę?

Mažai tikėtina, kad nesulauksite šio klausimo: darbdavys nori žinoti, kokios priežastys lėmė jūsų išėjimą iš ankstesnės darbovietės, nes tai leidžia lengviau įvertinti, kas jums iš tiesų svarbu darbo vietoje ir ko tikitės iš pačios įmonės.

Atsakydami į šį klausimą būkite atviri. Darbą keičiame dėl įvairių priežasčių, todėl atsakymas į šį klausimą yra  puiki proga dar kartą akcentuoti, kas jums yra svarbu darbo vietoje ir kokios sąlygos yra būtinos, norint užtikrinti jūsų, kaip darbuotojo, lojalumą įmonei. 

Kad ir kokius klausimus gausite darbo pokalbio metu, nepamirškite, kad svarbiausia yra atvirumas: jei norite dirbti jums patinkantį darbą įmonėje, kurios kultūra jums būtų priimtina, privalote drąsiai pasakyti, kas jums yra svarbu. O jei norite palengvinti darbo paieškų kelią, patikėkite procesą profesionalams – įdarbinimo įmonei „HEADEX Group“


11 sausio, 2025

Šeštadienį Vilniaus oro uoste įvyko masinis naujojo išvykimo terminalo testavimas, kuriame dalyvavo apie 1 tūkst. asmenų ir buvo imituoti 6 […]

8 sausio, 2025

„Investuok Lietuvoje“ paskelbus apie rekordinius praėjusių metų tiesioginių užsienio investicijų (TUI) rezultatus, agentūros vadovas Elijus Čivilis sako, kad 2025 m. […]

7 sausio, 2025

Iškritus gausiam sniegui pietinėje Klaipėdos miesto dalyje pagrindiniai pėsčiųjų ir dviračių takai nebuvo tinkamai valomi. Už susidariusią situaciją ir įsipareigojimų […]

7 sausio, 2025

Šilumos kainas per mėnesį padidino 33 šilumos tiekimo įmonės. Palyginti su gruodžiu, sausį šiluma labiausiai brango Panevėžio rajono gyventojams. Jos […]

6 sausio, 2025

Pirmadienį startavo trijų Baltijos šalių sostines jungiantis traukinių maršrutas Vilnius–Talinas. „LTG link“ tarptautinės plėtros vadovės Violetos Šimelionienės teigimu, tikimasi, kad […]

4 sausio, 2025

Ignalinos rajono statybų bendrovė „Meleksas“ inicijuoja bankroto procesą ir atleidžia visus 33 darbuotojus. Nuo 1992 m. Vidiškių kaime šalia Ignalinos […]

3 sausio, 2025

SEO (paieškos variklių optimizavimas) ir turinio marketingas – tai du pagrindiniai įrankiai, kurie padeda padidinti prekės ženklų matomumą internete. Nors […]

3 sausio, 2025

Praėjusios Vyriausybės nutarimas dėl dvejopos paskirties prekių eksporto į trečiąsias šalis draudimo bus ne atšaukiamas, bet tikslinamas, siekiant aiškiau nustatyti […]

2 sausio, 2025

Aštuoni iš dešimties šalies gyventojų mano, kad europinio geležinkelio „Rail Baltica“ projektas Lietuvai yra reikalingas, daugiau kaip pusė tikisi teigiamo […]

2 sausio, 2025

Siekiant apsunkinti telefoninių sukčių veiklą, Lietuvoje nuo Naujųjų metų atsirado reikalavimas registruoti naujas išankstinio mokėjimo SIM korteles. Inovacijų ekspertas Arnoldas […]

2 sausio, 2025

Teisėsaugos tiriamos finansinių technologijų įmonės „Foxpay“ savitarnos mokėjimo terminalus gydymo ir kitose įstaigose įsigijo mokėjimų tarpininkė „Paysera“ – ketina atkurti […]

1 sausio, 2025

Prasidedant 2025-iesiems, šalyje vidutiniškai 4 proc. brangsta visuomeninio tiekėjo „Ignitis“ elektros tarifai, taip pat didėja sąskaitos gamtinių dujų daugiausiai suvartojantiems […]

1 sausio, 2025

2025 m. sausio 1 d. sukanka 10 metų, kai vienintelė Lietuvos valiuta yra euras. Pasak Šiaulių banko vyriausiosios ekonomistės Indrės […]

31 gruodžio, 2024

Paskutinę 2024-ųjų dieną naujienų agentūra ELTA kviečia prisiminti svarbiausius šių metų verslo ir ekonomikos įvykius. Sausis: – Panaikinta 9 proc. […]

31 gruodžio, 2024

Nepaisant politinių neramumų, 2024-aisiais akcijų rinkos ir bitkoinas mušė rekordus, o investuotojai entuziastingai pasitiko dirbtinį intelektą, mažesnes palūkanų normas ir […]

31 gruodžio, 2024

2025-ųjų vasarą sostinėje planuojant paleisti viešąjį vandens transportą Nerimi, Vilniaus savivaldybė už 1,85 mln. eurų perka 4 laivus iš Latvijos […]

Jūratė Tamašauskienė
30 gruodžio, 2024

Laikrodžiams skaičiuojant paskutines 2024-ųjų akimirkas, politologai, ekonomistai ir kitų sričių ekspertai puola vertinti visuomenės pasiekimus ir laimėjimus. Televizijų ekranuose, socialinių […]

30 gruodžio, 2024

Vokietijos karinės pramonės koncernas „Rheinmetall“ ir Lietuvos valstybės valdoma energetikos grupė „EPSO-G“ patvirtino sutartį dėl bendros įmonės steigimo, šalyje artimiausiais metais […]

30 gruodžio, 2024

Metams skaičiuojant paskutines minutes, Lietuvą pasiekė džiugi žinia iš Italijos – ūkis „Sūrio kelias“ sėkmingai perėjo visas vertinimo procedūras ir […]

27 gruodžio, 2024

Ukraina kelias dienas blokuos rusiškų dujų tiekimą per savo teritoriją, sustabdydama jų tranzitą į Slovakiją, Moldovą ir iš dalies Vengriją. […]