A. Pabedinskienė: „Nedarbo lygis šalyje yra mažiausias per pastaruosius septynerius metus“

Gegužės 20 d. vykusioje konferencijoje, skirtoje paminėti Lietuvos darbo biržos atkūrimo 25 metų sukaktį, socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė akcentavo, kad per paskutinius ketverius metus pavyko sėkmingai kovoti su nedarbo problema ir itin didelę pažangą pasiekti jaunimo užimtumo srityje. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, 2015 m. nedarbo lygis šalyje buvo 9,1 proc., ir tai yra mažiausias rodiklis per pastaruosius septynerius metus.

„Nedarbo lygis šalyje nuo 13,4 procento 2012 metais sumažėjo iki 9,1 procento 2015-aisiais. Itin didelę pažangą padarėme jaunimo užimtumo srityje, – sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė A. Pabedinskienė. – Įgyvendindami Jaunimo garantijų iniciatyvą ir kitas užimtumo priemones sugebėjome jaunimo nedarbo lygį šalyje sumažinti nuo 26,7 procento 2012 metais iki 16,3 procento 2015 metais. Europos Komisijos buvome įvardinti kaip sektinas kovos su jaunimo nedarbu pavyzdys kitoms valstybėms narėms“.

Lietuvos statistikos departamento duomenimis, 2009 m. nedarbo lygis šalyje siekė 13,8 proc., 2010 m. – 17,8 proc., 2011 m. – 15,4 proc., 2012 m. – 13,4 proc., 2013 m. – 11,8 proc., 2014 m. – 10,7 proc., 2015 m. – 9,1 procento.

Ministrės teigimu, naujų galimybių sprendžiant nedarbo problemas turėtų atverti ir naujas socialinis modelis. „Siekdami užtikrinti geresnę darbuotojų apsaugą, pritraukti į Lietuvą daugiau kokybiškas darbo vietas kuriančių investuotojų ir sukurti tvarią, žmonių lūkesčius atitinkančią ir jų orumą užtikrinančią socialinio draudimo sistemą, inicijavome naujojo socialinio modelio kūrimą. Šalies ekonomistai teigia, kad tai yra geriausia, ką valdžia pasiūlė per pastaruosius 25 nepriklausomybės metus, vadinasi, reforma yra tikrai reikalinga“, – sako Algimanta Pabedinskienė.

Pasak ministrės, tikėtina, kad, priėmus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengtus socialinio modelio teisės aktų projektus, per artimiausius kelerius metus Lietuvoje galėtų būti sukurta papildomai 80 tūkstančių naujų ir kokybiškų darbo vietų, kur galėtų įsidarbinti tiek mūsų šalies jaunimas, tiek vyresnio amžiaus specialistai.

Be to, Lietuvos darbo birža, įgyvendindama darbo rinkos ir užimtumo rėmimo politiką, išaugo į veiksmingą, bendradarbiaujančią, atvirą ir novatorišką organizaciją. Europos Sąjungos paramos lėšomis finansuojami darbo biržos įgyvendinami projektai suteikė galimybę daugiau nedirbančių žmonių įtraukti į užimtumo rėmimo priemones, padėti jiems įgyti darbo patirties ir praktinių įgūdžių, remti jų įdarbinimą.

Darbo biržos interneto svetainė šiuo metu yra didžiausia darbo paieškos ir pasiūlos sistema šalyje. Svetainėje siūlomomis e. paslaugomis naudojasi ir darbo ieškantys žmonės, ir darbdaviai.

Konferencijoje, skirtoje paminėti Lietuvos darbo biržos atkūrimo 25 metų sukaktį, socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė 15 darbuotojų apdovanojo aukščiausiu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apdovanojimu „Gerumo žvaigždė“, 12 darbuotojų įteikti ministrės padėkos raštai. „Gerumo žvaigždė“ yra aukščiausias Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apdovanojimas, skiriamas už ypatingus nuopelnus socialinės apsaugos ir darbo srityse.