Druskininkų savivaldybė ir Darbo birža tęsia bendradarbiavimą
Birželio 26 d. Druskininkų savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė, administracijos direktorės pavaduotoja Violeta Grigorienė ir Druskininkų darbo biržos vedėja Dantutė Naujalienė aptarė darbą su socialinės rizikos bei įstatymais piktnaudžiauti linkusiais asmenimis. Su tokiais žmonėmis darbo biržos specialistams dirbti itin sunku, nes jie nepateisina darbdavių lūkesčių ir neturi daug motyvacijos. Kaip po susitikimo sakė V. Grigorienė, Druskininkų savivaldybės administracijos ir Darbo biržos bendradarbiavimas tęsiamas sklandžiai, visas dėmesys dabar skiriamas praktiniams veiksmams. „Atliksime tikslią esamos situacijos analizę. Vieni negalime pakeisti įstatymų nuostatų, tačiau turėdami detalią analizę kreipsimės į LR Seimo narę Kristiną Miškinienę, kalbėsime su Lietuvos savivaldybių asociacija, kad padėtų spręsti problemas, kurios, mano manymu, aktualios ir visoms Lietuvos savivaldybėms“, – kalbėjo V. Grigorienė.
Vykusiame susitikime analizuotos dvi grupės darbo biržoje registruotų asmenų. Pirmoji grupė – bedarbiai socialinės rizikos asmenys, turintys įvairių priklausomybių, nesilaikantys darbo biržoje dirbantiems specialistams bei darbdaviams duotų įsipareigojimų. Iš visų šiuo metu registruotų bedarbių šie asmenys sudaro apie 10 proc. Kaip teigė D. Naujalienė, tokie asmenys paprastai nedirba net viešųjų darbų, todėl būtina ieškoti būtų, kaip šiuos žmones nukreipti profesinei reabilitacijai, padėti išsigydyti nuo priklausomybių. Susitikimo metu pažymėta, kad būtina taikyti ir drausmines priemones, apribojant socialinę paramą, teikiant ją ne pinigine forma, o, pavyzdžiui, nemokamu maitinimu valgyklose.
Kitas aptartas atvejis – darbo biržoje užsiregistravę dirbantys asmenys. Žmonės, kurie nori pakeisti darbą, gali registruotis darbo biržoje, ir, esant galimybei, darbo biržos specialistai padeda pakeisti darbą, tačiau labai dažnai pastebimos galimo piktnaudžiavimo formos. Piktnaudžiauti žmonės linkę dėl kompensacijų ir pašalpų, be to, šiuo metu situacija tokia, kad jų iš Darbo biržos sąrašų specialistai negali išbraukti. D. Naujalienės teigimu, gudraujančių nemažai: įsidarbinę nepilnu etatu, jie gauna privalomąjį sveikatos draudimą, naudojasi socialine parama, šildymo išlaidų kompensacijomis.
Susitikime nuspręsta kartu su Socialinės paramos skyriaus specialistais išanalizuoti aptartus atvejus, identifikuojant juos atskiromis tikslinėmis grupėmis. „Galbūt žmonės negali dirbti ne dėl vienokių ar kitokių priklausomybių, bet dėl sveikatos sutrikimų, gal dirbti kliudo negalia, todėl negalima visų vertinti vienodai“, – pažymėjo V. Grigorienė.
Taip pat bus analizuojamos priežastys, kurie darbdaviai savo įmonėse už labai mažą atlyginimą įdarbina Darbo biržoje užsiregistravusius asmenis.
