Įsidarbinimo galimybių barometrų 2017 m. pristatymas
Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyriuje vyko Darbo rinkos prognozės ir Įsidarbinimo galimybių barometrų 2017 m. pristatymas socialiniams partneriams.
Vilniaus TDB Šalčininkų skyriuje 2017 m. kovo 22 d. 10 val. įvyko 2017 m. darbo rinkos prognozės ir įsidarbinimo galimybių barometrų pristatymas socialiniams partneriams, rajono mokyklų direktoriams, pedagogams atsakingiems už ugdymą karjerai, rajono bibliotekoms ir vietos bendruomenių atstovams.
Pristatyme dalyvavo Šalčininkų rajono savivaldybės tarybos narys, Sveikatos socialinių reikalų ir apsaugos komiteto pirmininkas, Jaunimo garantijų iniciatyvos komisijos narys Tadeuš Romanovskij, Šalčininkų rajono savivaldybės administracijos Švietimo ir sporto skyriaus vedėjos pavaduotojas Vaerij Kočan, Jaunimo garantijų iniciatyvos komisijos nariai, Šalčininkų rajono žiniasklaidos atstovai ir kiti.
Vilniaus teritorinės darbo biržos Šalčininkų skyriaus vedėja Liana Rybak pristatė renginio dalyvius bei supažindino su Šalčininkų rajono darbo rinkos tendencijomis, Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimu rajone.
Renginio dalyviams buvo pristatyta ESF projekto „Atrask save“ eiga, veiklos ir pasiekti rezultatai. Akcentuota projekto nauda jaunam žmogui ieškant naujų galimybių.
2017 metų darbo rinkos prognozė atlikta remiantis darbdavių atsakymais į klausimus apie verslo perspektyvas, darbo vietų steigimo ir likvidavimo tendencijomis įmonėse bei ekonominių ir demografinių rodiklių analizės rezultatais. 2017 m. spalio – lapkričio mėn. Vilniaus TDB specialistai atsitiktinės atrankos būdu apklausė 624 darbdavius, kurių įmonėse dirba 38158 Vilniaus apskrities dirbantieji. Apklausos rezultatų reprezentatyvumas – pasiektas proporcingai parenkant darbo rinkos dalyvius pagal nuosavybės formas, ekonomines veiklas ir dirbančiųjų skaičių.
Prognozuojama, kad 2017 m. įmonėse dirbančiųjų skaičius padidės 3,1 proc.(+1180).
Pagal darbdavių apklausų rezultatus 2017 m. Vilniaus apskrityje bus įsteigta daugiau darbo vietų nei likviduota. Teigiamas darbo vietų steigimo/likvidavimo balansas (daugiau darbo vietų steigiama nei likviduojama) įmonėse numatomas tiek pagal nuosavybės formas, tiek pagal veiklos sektorius, tiek pagal įmonių dydį, tiek pagal darbuotojų profesijų grupes.
Beveik pusę (45 proc.) visų apklausos duomenimis numatomų steigti darbo vietų 2017 metais steigs privataus sektoriaus paslaugų veiklą vykdančios įmonės.
Didžiausia dalis (62 proc.) visų darbo pasiūlymų bus sulaukta iš paslaugų sektoriaus (apgyvendinimo ir maitinimo, transporto ir saugojimo, didmeninės ir mažmeninės prekybos, paslaugų veikla), 28 proc. – iš pramonės (medžio, metalo apdirbimas, baldų, duonos ir konditerinių gaminių g-ba, drabužių siuvimas) sektoriaus, 8 proc. – iš statybos sferos (gyvenamųjų pastatų statyba, apdailos darbai, elektros sistemų įrengimas, pastatų remontas), 2 proc. – žemės ūkio įmonės (miškininkystė, medienos ruoša, sėklininkystė, daržovių auginimas).
2017 metais Vilniaus teritorinės darbo biržos aptarnaujamo regiono darbo rinkoje prognozuojama steigti 23 proc. naujų darbo vietų specialistams, 56 proc. — aptarnavimo darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams ir 21 proc. – nekvalifikuotiems darbininkams. Visoms profesinėms grupėms numatomas teigiamas darbo vietų steigimo balansas.
Didžiausias įsidarbinimo galimybes Vilniaus apskrityje 2017 metais turės šias profesines kvalifikacijas turintys darbo ieškantys asmenys: specialistai – pardavimo atstovai, gydytojai, reklamos ir rinkodaros, informacinių technologijų srities, auklėtojai ir socialiniai pedagogai, slaugos specialistai; kvalifikuoti darbininkai – sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojai, pardavėjai, virėjai, mėsininkai, metalo apdirbimo staklių derintojai ir operatoriai, suvirintojai, variklių transporto priemonių mechanikai ir taisytojai, siuvėjai, statybininkai.
Mažiausias įsidarbinimo galimybes šiais metais turės šias profesines kvalifikacijas turintys darbo ieškantys žmonės: specialistai – vertėjai, ekonomistai, interjero dizaineriai ir dekoratoriai, teisininkai, jaunesnieji teisės ir giminiškų profesijų specialistai; kvalifikuoti darbininkai – kirpėjai, lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojai, kosmetikai ir giminiškų profesijų darbuotojai, floristai.
„Įsidarbinimo galimybių barometro 2017“ pagrindu sukurtas interaktyvus 155 profesijų grupių paklausumo žemėlapis, kuriame pateikta prognozuojama konkrečios profesijų grupės pasiūlos ir paklausos padėtis atskirose savivaldybėse.
