Jaunimo darbo centrų darbuotojai įgijo naujų kompetencijų
Jau tradicija tampa su jaunimu dirbančių specialistų rengiami seminarai skirtingose šalies miestuose pasitelkiant konkrečių sričių lektorius. Kovo 4-5 dienomis visų šalies jaunimo darbo centrų darbuotojams vidinius mokymus organizavo Marijampolės teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centras. Juose buvo mokomasi planuoti laiką ir siekti tikslų bei aptarta, kaip gerinti centrų veiklą šalyje.
Pagrindinė mokymų tema – laiko planavimas ir tikslų siekimas – ypač aktuali dirbantiems su darbo ieškančiais, profesijos neturinčiais jaunuoliais. UAB „Konsultus“ vadovas lektorius Žilvinas Gelgota ir jo padėjėja Greta Gelgotaitė, mokydami laiko planavimo subtilybių, kiekvienam dalyviui rekomendavo atlikti savo laiko inventorizaciją ir analizę, mokė taikyti laiko planavimo būdus ir principus, atpažinti laiko „vagis“ bei suskirstyti darbus prioriteto tvarka. Daugelį šių aktyvių mokymo metodų darbuotojai galės pritaikyti dirbdami su moksleiviais, studentais ir darbo ieškančiu jaunimu.
Susitikimo metu taip pat išsamiai analizuota centrų veikla ir diskutuota, kaip ją gerinti, dalintasi naujausiais taikomais mokymo metodais ir gerąja renginių organizavimo ir viešinimo patirtimi jaunimui. Mokymų dalyviai taip pat aplankė Vilkaviškio jaunimo darbo centrą.
