Jurbarko rajono socialinių darbuotojų pasitarimas

Gruodžio 4 d. Jurbarko rajono savivaldybės Socialinės paramos skyrius surengė rajono socialinių darbuotojų pasitarimą, kuriame dalyvavo administracijos direktorė Vida Rekešienė ir Civilinės ir darbo saugos vyriausiasis specialistas Vidmantas Gliosas. Pagrindinė šio pasitarimo tema buvo darbuotojų saugos ir sveikatos reikalų, dirbant socialinį darbą, aptarimas, siekiant sudaryti visiems darbuotojams saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas.

Kalbėta apie tai, kad darbdaviai turi įvertinti profesinę riziką, traumų ar kitokių sveikatos pakenkimų galimybę dėl pavojingų darbo aplinkos veiksnių.

Viena iš rizikų – alkoholis. Pasak socialinių darbuotojų, vartodami alkoholį, kai kurie jų lankomi žmonės tampa prislopinti ir pasyvūs, kiti – agresyvūs, todėl patariama vengti kontakto su agresyviai nusiteikusiais asmenimis. Jurbarko rajone susiduriama ir su asmenimis, apsvaigusiais nuo psichotropinių medžiagų, į juos taip pat reikėtų atkreipti didelį dėmesį, nes jų elgesys – ypač neprognozuojamas.

Buvo diskutuota ir apie garsinių priemonių įrengimą darbo vietose. Darbuotojai pageidavo, kad kabinetuose būtų įrengti specialūs mygtukai, kuriais, esant pavojui, būtų išsiųstas garsinis signalas darbuotojui, esančiam kitame kabinete. Šiai idėjai socialiniai darbuotojai pritarė, todėl galimybė juos įrengti bus svarstoma.

Lankantis socialinės rizikos šeimose, socialinių darbuotojų pavojų sveikatai kelia ir palaidi šunys. Darbuotojai taip pat išreiškė pageidavimą būti aprūpinami dezinfekcinėmis priemonėmis.

Baigiantis pasitarimui kalbėta ir apie socialinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo galimybes. Socialinių paslaugų įstatymas reikalauja pakankamai aukštos šių darbuotojų kvalifikacijos, todėl administracijos direktorė Vida Rekešienė paragino darbuotojus labiau domėtis savo profesija, kelti kvalifikaciją ir tobulėti.

2016 metais visiems socialiniams darbuotojams planuojama rengti mokymus apie saugą darbe.