Padidinti tarnybinių atlyginimų koeficientai seniūnijų socialiniams darbuotojams darbui su socialinės rizikos šeimomis
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. A1-810 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 20 d. įsakymo Nr. A1-22 „Dėl socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ ir atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2016 m. sausio 12 d. raštą Nr. (19.6-33) SD-217 „Dėl socialinių paslaugų srities darbuotojų darbo užmokesčio didinimo“, Jurbarko rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu nuo 2016 m. sausio 1 d. padidinti tarnybinių atlyginimų koeficientai Jurbarko rajono savivaldybės administracijos seniūnijų socialiniams darbuotojams darbui su socialinės rizikos šeimomis.
Iki 2015 m. gruodžio 31 d. seniūnijų socialinių darbuotojų darbui su socialinės rizikos šeimomis tarnybinio atlyginimo koeficientas buvo 13 (bazinės mėnesinės algos dydžių), t. y. 461,50 Eur, nuo 2016 m. sausio 1 d. tarnybinio atlyginimo koeficientas – 15 (bazinės mėnesinės algos dydžių), t. y. 532,50 Eur.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2015 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. A1-565 „Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 13 d. įsakymo Nr. A1-193 „Dėl specialių tikslinių dotacijų savivaldybių biudžetams lėšų apskaičiavimo metodikos patvirtinimo“ pakeitimo“ socialinių darbuotojų pareigybių skaičius Jurbarko rajono savivaldybėje nustatytas atsižvelgiant į socialinės rizikos šeimų ir jose augančių vaikų skaičių, šeimų socialinės rizikos lygį bei teritorinį išsidėstymą. Šiuo metu seniūnijose dirba 15 socialinių darbuotojų darbui su socialinės rizikos šeimomis. Užimta 11 pareigybių.
Darbo užmokestis atsižvelgiant į įsigaliojusius teisės aktus artimiausiu metu bus didinamas ir Seredžiaus senelių globos namų direktoriui bei VšĮ „Jurbarko socialinės paslaugos“ direktorei.
