Seimas po svarstymo pritarė pataisoms dėl biudžetinių įstaigų vadovų priėmimo į darbą tvarkos
Seimas po svarstymo pritarė Biudžetinių įstaigų įstatymo pataisų projektui, kuriuo numatoma įtvirtinti bendruosius viešojo sektoriaus įstaigų vadovų valdymo principus: priėmimą į pareigas konkurso būdu, kadencijų nustatymą, kasmetinį įstaigos vadovų veiklos vertinimą, siekiant užtikrinti geresnius įstaigų veiklos rezultatus, paskatinti keitimąsi žiniomis bei patirtimi ir suvienodinti tinkamumo eiti biudžetinės įstaigos vadovo pareigas reikalavimus tiek biudžetinės įstaigos vadovui – valstybės tarnautojui, tiek biudžetinės įstaigos vadovui, dirbančiam pagal darbo sutartį.
Įstatyme siūloma įtvirtinti, kad biudžetinių įstaigų vadovai, dirbantys pagal darbo sutartis, į pareigas būtų priimami konkurso būdu Vyriausybės nustatyta tvarka. Konkursą biudžetinės įstaigos vadovo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigoms skelbtų savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija arba jos įgaliotas asmuo.
Biudžetinės įstaigos vadovu, dirbančiu pagal darbo sutartį, galėtų būti tik asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą. Asmuo negalėtų būti priimtas į biudžetinės įstaigos vadovo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareigas, taip pat negali eiti šių pareigų, jeigu: būtų pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; būtų pripažintas kaltu dėl nusikaltimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio nusikaltimo padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą; būtų pripažintas kaltu dėl baudžiamojo nusižengimo valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams ar korupcinio pobūdžio baudžiamojo nusižengimo padarymo ir nuo apkaltinamojo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos nepraėjo 3 metai; būtų pripažintas kaltu dėl nusikaltimų, kuriais padaryta turtinė žala valstybei, ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą.
Siūloma, kad į biudžetinės įstaigos vadovo pareigas negalėtų būti priimtas asmuo, esantis įstatymų nustatyta tvarka uždraustos organizacijos narys; jei jis būtų atleistas iš skiriamų arba renkamų pareigų dėl priesaikos ar pasižadėjimo sulaužymo, pareigūno vardo pažeminimo ir nuo atleidimo iš pareigų dienos nepraėjo 3 metai; būtų pripažintas šiurkščiai pažeidęs Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo reikalavimus ir nuo pažeidimo paaiškėjimo dienos nepraėjo 3 metai; jei jam būtų atimta teisė eiti tokias pareigas.
Numatoma, kad biudžetinių įstaigų vadovai, dirbantys pagal darbo sutartis, į pareigas būtų priimami ketverių metų kadencijai. Tos pačios biudžetinės įstaigos vadovu tas pats asmuo galėtų būti skiriamas ne daugiau kaip dviem kadencijoms iš eilės.
Po svarstymo projektui pritarė 43, prieš balsavo 19, susilaikė 23 Seimo nariai.
Numatoma, kad pataisos įsigaliotų 2017 m. gruodžio 1 d.
