Tarptautinės rekomendacijos padės gerinti užimtumą Lietuvoje
Šią savaitę lankydamiesi Lietuvoje Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos bei Europos Komisijos ekspertai susitiko su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitų institucijų atstovais ir nacionaliniais ekspertais. Susitikimų metu surinkta informacija padės nustatyti specifines užimtumo kliūtis, trukdančias žmonėms gauti kokybišką darbo vietą.
Tarptautiniai ekspertai siekia surinkti trūkstamus duomenis bendram Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos, Europos Komisijos ir Pasaulio banko projektui. Pagrindinį dėmesį jie sutelkia į vyresnio amžiaus netekusių darbo žmonių ir darbingo amžiaus ilgalaikių bedarbių, dėl įvairių priežasčių negalinčių grįžti į darbo rinką, įsidarbinimo kliūtis ir galimybes.
Susitikimuose daug dėmesio skirta dabartinių aktyvių darbo rinkos priemonių įgyvendinimui ir jų taikymui šiems žmonėms. Pasak susitikimuose dalyvavusio Darbo departamento direktoriaus Kęstučio Zauros, ekspertai domėjosi socialinio modelio naujovėmis, Užimtumo įstatymo pakeitimas, susijusiais su aktyviomis darbo rinkos priemonėmis, taikomu bedarbių profiliavimu. Be to, pristatytas naujas Darbo biržos klientų aptarnavimo modelis 14-oje pilotinių teritorinių skyrių, rengiami Socialinių įmonių įstatymo pakeitimai.
Ekspertai taip pat domėjosi socialinės apsaugos priemonėmis, kurios Lietuvoje gali būti taikomos projekte išskirtų grupių žmonėms. „Ekspertai norėjo susipažinti su išankstinės valstybinės socialinio draudimo senatvės pensijos kaip darbo netekusiems žmonėms socialinį aprūpinimą iki sukankant senatvės pensijos amžių suteikiančios priemonės esme, skyrimo tvarka, šią pensiją gaunančių žmonių skaičiumi“, – sakė susitikimuose taip pat dalyvavęs Socialinio draudimo ir kaupimo pensijų skyriaus patarėjas Andrius Šerepka.
Ekspertai teiravosi, ar tokia priemonė neskatina žmonių likti neaktyviais darbo rinkoje ir neieškoti darbo, o tenkintis tik šia pensija, ar žmonės Lietuvoje dažnai renkasi išankstinę senatvės pensiją, ar tai svari alternatyva prastai apmokamam darbui, bei teiravosi, ar šioje srityje yra planuojamos reformos ir pokyčiai.
Pasak Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos bei Europos Komisijos ekspertų, projekto išvados ir rekomendacijos galės padėti šalims ateityje rengti efektyvesnes ir labiau individualizuotas užimtumo rėmimo politikos priemones.
Viename iš pirmųjų projekto etapų buvo parengta Lietuvos ataskaita, kurioje analizuojamos darbingo amžiaus žmonių, kurie neturi ryšių su darbo rinka arba šie yra labai silpni, užimtumo kliūtys. Remiantis šioje ataskaitoje pateiktais rezultatais, tolimesnei Lietuvos situacijos analizei ir buvo išskirtos būtent šios dvi visuomenės grupės. Joms taikomos nacionalinės politikos priemonės bus išsamiau analizuojamos šalies politikos pranešime, kuriame susitelkiama į tai, ar išskirtoms grupėms taikomos aktyvios darbo rinkos priemonės yra efektyvios ir tinkamos. Galutinę Lietuvos pranešimo versiją planuojama paskelbti 2017 m. gegužę.
Iš viso ekspertų komanda tiria 12-os Europos valstybių – Lietuvos, Estijos, Airijos, Italijos, Portugalijos, Ispanijos, Bulgarijos, Graikijos, Kroatijos, Vengrijos, Lenkijos bei Rumunijos – atvejus. Taip pat neseniai prie projekto prisijungė Australija. Pasak tyrėjų, vertinant nedarbo lygį visuomenėje yra taikomas pakankamai stambus visuomenės grupavimas (pavyzdžiui, jaunimas ir vyresnio amžiaus žmonės), tačiau trūksta detalesnės informacijos apie tuos žmones, kurie darbo rinkoje susiduria su daugiausia sunkumų. Dėl to projektas siekia suteikti platesnį požiūrį į tai, kas yra bedarbiai ir kam yra sudėtingiausia darbo rinkoje.
Šiandien ekspertai lankosi Kauno miesto savivaldybėje ir Kauno teritorinėje darbo biržoje, kur domėsi užimtumo situacija Kaune, vėliau vyks į Alytų, kur susitiks su Alytaus miesto savivaldybės ir Alytaus teritorinės darbo biržos atstovais.
